04/28/2010 マーケティング・デザインに専門特化した人材エージェンシー「エイクエント」の各エージェントは個別にツイッターアカウントを開設し運用を開始いたしました。

マーケティング・デザインに専門特化した人材エージェンシー「エイクエント」の各エージェントは個 別にツイッターアカウントを開設し運用を開始いたしました。

人材エージェンシー事業において大切なことの一つはマッチング精度であり、マッチングを行うエージ ェントが担当分野の最新動向に精通していること、そして「そのように社外から認識されること」です。 日本でもそのユーザー数が 500 万人を超えたと言われるツイッターは、エージェント個人の専門性を 社外へ、高頻度で、リアルタイムに発信するのに適したメディアと考えています。 エイクエントは、本イニシアチブにより求職者・求人企業の採用担当者からの信頼を勝ち取り、つなが りを深め、一件でも多くのベストマッチングを実現したいと考えています。

本イニシアチブについてのご質問はページ上部の「お問い合わせ」よりお寄せください。

エイクエントのツイッターアカウント

• エージェント：リスト化。 エイクエント所属エージェントが「DOs & DONTs(※)」に基づいてツイート
• 拠点：リスト化。エイクエント各拠点が取扱い求人案件をツイート 
• 日本：エイクエントの公式告知、エージェントのリツイート

DOs & DONTs とは

エイクエントアジア・パシフィック本部が制作したソーシャルメディアポリシー。
総論 2 項と「するべきこと(DOs)」9 項、「してはいけないこと(DONTs)」4 項から成る。

エイクエントとは

エイクエント インクはマーケティング・デザイン分野において企業の人材獲得を支援するグローバル な人材エージェンシーです。世界 15 の国と地域に拠点を構え、比類のないプロフェッショナルのネッ トワークを築いたエイクエントは、クライアント企業の抱えるどんな問題も解決し、所属プロフェッシ ョナル達に就業機会を提供しています。エイクエントはこれまでに、個人・チーム・プロジェクトベー スで、50 万件以上のプロフェッショナルとクライアント企業のマッチングを成功に導いています。