エイクエントで働く

エイクエントは、一緒に働く仲間を探しています

職種:
法人営業担当
雇用形態:
正社員
配属部署:
東京オフィス
募集背景:
増員(クリエイティブ、マーケティング、アドテク部門のセールスを強化するにあたり、当該分野における企業の新規開拓を中心に任せられるセールスのスペシャリストを募集します)

仕事内容

▼業務概要

クリエイティブとマーケティング分野に専門特化したスタッフィングソリューション事業を展開する当社において、法人営業としてリクルーティングアドバイザーの役割を担い、マーケティングおよびクリエイティブ領域の職種で活躍する人材を必要とする企業の開拓ならびに既存クライアントへの深耕営業をご担当いただきます。

▼クライアントについて

クリエイター・マーケターの採用ニーズをお持ちの企業は全てクライアントになり得ます。
具体的には、メーカー、IT企業、コンサルティングファーム、広告代理店、制作会社、ゲーム会社等様々な業界・業種の採用支援に携わっていただきます。

▼営業手法・プロセスについて

【新規開拓営業】
まだエイクエントを知らない/サービスを利用したことのない企業様に向けてエイクエントのケーパビリティや他社との差別化を含め認知度を高める上で大切なプロセスです。
企業のリストアップからアプローチ手法の検討(TEL、メール、DM、自社/外部イベント 等)、アポイントメント獲得後の訪問、採用課題や募集要件の詳細ヒアリング〜適切なコンサルテーション、企業間契約内容の調整といった一連の工程を通じてエイクエントのファンを拡大いただきます。

【既存深耕営業】
既存クライアントに対して、定期的な状況確認を行います。
人事だけでなくクリエイティブやマーケティング部門の採用責任者等キーパーソンとの接点を密に持ち、的確な情報収集を通じて各社の組織や採用課題に対する最適なソリューションを提案いただきます。
採用進捗が芳しくない場合はクライアントと一緒に課題を抽出し、募集要件や条件緩和の提案・擦り合わせを行うこともあります。

働く環境

▼社会貢献度が高く伸び代の多いマーケット
クリエイティブやマーケティングは企業活動において必要不可欠なものであり、事業のコアに関わる部分です。一企業の事業戦略やプロモーションを大きく左右するポジションへの人材提案や新たな雇用創出に携わることのできる、とても面白みのあるお仕事です。

▼チームワークと目標達成に向けたプロセスを重視する環境
営業としてパフォーマンス(売上・粗利)の達成はもちろん大切ですが、企業にとってはヒトは重要な経営資源であること、また求職者にとっては今後のキャリアや人生を大きく左右する局面なだけに、双方に対して無理なクロージングをすることはあってはならないものと考えています。
そのため、結果だけではなくそこに至るまでのプロセス(協業を円滑に進める上での協力体制や情報共有の精度、目標達成に向けたアクションの数と質のバランス 等)を重視しています。

▼フォロー体制
入社〜約2週間は座学やOJTを中心とした研修を積んでいただき、3ヶ月目以降を目安に売上目標を持ち一人立ちに向けて経験を積んでいただきます。
企業のリストアップやアプローチ手法については、マネージャーやセールスチームの先輩が企業への訪問同行や定期的なミーティングで情報共有しながら、一人立ちを全面サポートします!

採用要件

<必須>

  • 法人営業として、企業の新規開拓(リストアップ〜TELやDM等幅広い手法での営業活動)経験を3年以上お持ちの方
  • 課題解決思考が強く、日々の業務でソリューション提案を意識した営業活動や社内調整を進めてこられた方
  • 実務における英語使用経験(ビジネス文書の読解やメール・電話等でのやり取りに加え、商談・交渉といった一歩踏み込んだ場面での英語使用経験を重視しています)

<歓迎>

  • 人材業界における実務経験をお持ちの方
  • 無形商材の法人営業経験をお持ちの方
  • クリエイティブやマーケティング分野の知見、または興味・関心をお持ちの方

こんな方を求めています

  • 協業の意識が高く、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
  • 変化に対して柔軟な方
  • 自走力があり、課題解決に向けて自ら考え行動に移せる方

その他採用要件

  • 最終学歴:大学卒業、大学院修了。文理不問
  • 外国籍の場合、日本での就労ビザを有している方

選考プロセス

  • 書類選考 → 一次面接(人事)→ 二次面接(東京マネージャー)
  • ※ 二次で判断がつかない場合、現場メンバーを含めた三次面接ないし面談を設定する場合があります。
  • ※ 場合によってWeb性格検査を受検いただく場合があります。

就業条件

入社時年俸:

  • 450万円 〜 700万円
    ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定いたします

就業時間:

  • 9:00 〜 18:00(休憩1時間、実働8時間)
    ※月平均残業時間 20〜30時間程度

昇給・賞与

  • 昇給:年1回(3月)
  • インセンティブボーナス:年4回(2、5、8、11月に支給) 
    ※インセンティブボーナスは将来的に変更になる可能性がございます

交通費支給:

  • 別途支給あり(社内規定による)

福利厚生:

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 定期健康診断
  • バースデー休暇(誕生日から1ヶ月以内に特別休暇 1日分取得可能)
  • ハワイビーチハウス(会社がハワイに保有するビーチハウスが利用可能 ※抽選制)
  • L3プログラム(ラーニング推奨プログラムとして年間15万円を補助)
  • ヘルシーランチ(週1回 会社負担)
  • ベネフィットワン 等

休日休暇

  • 【年間休日 122日】
    完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7/1〜9/30期間中 3日間自由に取得)、年末年始休暇、
    有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)、振休制度 等
    ※有給休暇消化率 90%以上

応募方法

履歴書(顔写真貼付)・職務経歴書の2点を、採用担当(saiyo@aquent.com)宛にお送りください