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お仕事の概要

お仕事の種類:

正社員

給与:

【年収】450万円以上~600万円位

情報更新日:

2024年07月19日

▼業務内容​

・プロデューサー職として大手企業を中心に採用プロモーションに関わる媒体の企画・提案を担当していただきます。
・案件獲得は営業が担当しますが、企画・提案の段階から入り、採用課題の解決のために総合的にプランニングをしていただきます。
・具体的には、Web・パンフレット・動画等の各メディアを用いた、企業一社一社の採用ニーズに答える最適なコンテンツ・制作物のプランを提案していきます
・受注後は外部制作会社へのディレクション、納品までを一貫してマネジメントしていきます。担当クライアント数は30〜40社程を予定しており、すべて代理店を通さずに直接やり取りしています。(うち約2/3程度は既存クライアント)

【具体的業務内容】
・営業とともに顧客の採用課題/問題点のヒアリング
・外部パートナー企業をマネジメントしながら、顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業/外部パートナー企業とともに顧客へ企画プレゼンテーション実施
・受注後:パートナー企業をマネジメントし、案件全体のプロデュース業務と進行フォローを行う

▼必須スキル・経験

下記のいずれかに該当する方
・Webサイト、パンフレット・動画などの企画提案経験
・Webサイト、パンフレット・動画などの制作経験
・メディアの編集業務の経験をお持ちの方

▼歓迎要件

・WEB、動画、パンフレット等の企画立案経験
・企画書作成経験
・クライアントへのプレゼンや折衝経験
・外部パートナーのディレクション経験
・採用支援業界でのご経験
・編集やコピーライティング等、メディアプランニングのご経験

▼求める人物像

・責任を持って最後まで遂行出来る方
・採用支援や教育に興味のある方
・モノづくりがお好きな方、チームワークを持って1つの事を成し遂げることがお好きな方

▼応募に必要な書類

・履歴書、職務経歴書、制作実績(企画書、提案書、レポート資料、ポートフォリオなど)

▼給料 

※年収は、現職/前職給与を考慮の上、社内規定を加味しご提示します。
1) 年収450万円以上~600万円位
2)※時間外手当と固定賞与を含みます。
・給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
・固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回
・業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

▼就業時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

▼休日休暇

年間休日120日: 完全週休二日(土日)、祝日、産休育児休暇(制度あり・実績あり)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇など

▼福利厚生

・退職金制度あり
・通勤手当(全額支給)あり
・子育て支援手当あり
(子1人につき1万円支給、2人目1.5万円、3人目2.5万円/該当する子が19歳になる月の前月までに限る)
・住宅手当あり(条件あり)
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり
・リゾート施設・フィットネスクラブ補助 あり
・インフルエンザ予防接種補助あり

▼企業の魅力

①最適な採用プロモーション戦略をワンストップで提供し、業界最大手など大企業中心に直接取引しています。
②個人に与えられる裁量権が大きく、企業に対して直接企画提案ができるので遣り甲斐を感じていただきやすいです。採用だけでなく企業や商品の広報・広告宣伝領域の仕事に広がるケースもあります。
③自社サービスに登録している学生データの活用、企画書の社内共有など企画力を磨き、成長できる環境です。

▼勤務先の雰囲気

大手クライアントの高い要望に応えることのできるノウハウがあり、優秀な社員が多数いらっしゃるため、刺激を受けながら成長できる環境です。主に20、30代の方が多く活躍されています。

▼エージェントからの一言

上場のグループ会社を持ち、経営基盤も安定しています。
日本を代表する大手企業と直接取引をしており、採用プロモーションの企画、提案〜納品までの一連を担当できます。個人の裁量が大きいので案件のスケジュール管理やチームコントロール力が必要になります。
企業の成長とともに自身を成長させたいという向上心をお持ちの方はぜひエントリーください。

 

エイクエントLINEからのエントリーも可能です。求人ID:196506​とチャット内の必要事項をご入力ください。