【UXディレクター】リモートワーク可能×フレックスタイム制でワークライフバランス充実！社会問題の解決を目指す新卒版スカウトサービス

お仕事の概要

▼業務内容​

新卒オファー型就活サイトのUXデザイナーとしてリサーチの実施やユーザー体験の構想、設計、仮説検証を担うポジションです。サービス開発部プランニングチームで自ら主導のもと、他のUXデザイナー、UIデザイナー、データサイエンティスト、エンジニアたちと協力しながら、定量・定性の両面からサービス・プロダクトの課題を発見し、価値向上に取り組んでいただきます。

直近では調査および企画体制の強化、ユーザー像や体験の現状把握とモデリングを通じて組織内の認識共通化、より戦略性の高い施策実現、顕在価値の向上を課題としています。また組織強化のため、HCDやデザイン思考、プロセスや方法論を、自ら率先して導入、社内啓蒙してくれる方を求めています。

【主な業務例】
・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロトタイプデザイン
・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作
・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー
・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正

【ディレクション業務】
・プロダクトにおける課題（issue）の起案と整理
・課題解決策の起案、定量・定性分析
・プロジェクト進行管理と進捗報告
・プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等）
・職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

▼必須スキル・経験

・自社事業や受託ビジネスでのUXデザイン業務
・Figmaなどを用いたプロトタイプデザイン作成経験
・エンジニアと協業したプロダクト開発、もしくはwebサービスの改善を行なった経験

▼歓迎要件

・コンポーネントライブラリ（MUI、chakraUI）に関する知識
・他デザイナーへのデザインレビュー、フィードバック能力
・プロダクトの一定領域（企業側、学生側、アプリなど）におけるデザインシステムの再定義を行い、上位レイヤーへ提案を行うことができる
※デザインシステム＝デザイントークン、コンポーネント、パターン（テンプレート）等の定義とする
・プロジェクトマネジメント能力（デザイナー、エンジニアを取りまとめQCD管理を行う）
・webマーケティングに関する知識（特にtoCのCRM関連については歓迎）

▼求められるスキル

・人間中心設計やデザイン思考、リーンなどプロダクト/事業開発に関する知識、方法論の適用力
・Miro等ツールを利用してステークホルダを主導するファシリテーション能力
・UXデザインの手法を通じて根拠があり妥当性・有効性の高いコンセプト企画力

弊チームはUXリサーチおよびUXデザインを実践し始めた途上にあります。そのため、経験以上に同分野に対して挑戦的であり、行動から変えていくような姿勢をお持ちの方を歓迎したいと考えております。弊社事業に興味のある方、UX関連業務を通じて価値貢献したい方、ご応募をお待ちしています。

▼求める人物像

・ポジティブな方
・当事者意識を持って自主的に取り組める方
・俯瞰して物事を見れる方
・出来上がりだけに満足せず、改善を繰り返しながらよりよいサービスを生み出したい人
・常に向上心をもっている方

▼給料 

【年棒制】560万円～800万円
【昇給】年6回（2ヶ月に1回評価面談有り）

▼就業時間

・スーパーフレックス制度 (コアタイムなし）
※1日の労働時間や1週間の労働日数を短縮しての勤務も可能です

▼勤務形態

・リモートワーク
※全国勤務可能

▼休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
（年間休日120日以上）

▼福利厚生

交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（社会保険完備）
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワーク可能
・ニューノーマル支援金支給（毎月9,000円）
・副業可能（事前申請制）
・書籍購入補助（会社ではなくご自身の所有物になります）
・セミナー、勉強会参加補助

▼勤務先の雰囲気

自分にはやりたいことがある！というチャレンジングな人にはぴったりの環境です。同社には労働時間の10％を自由にやりたいことに使うことができる制度があります。何を誰とやるかは自由！評価には影響しないので、失敗を恐れる必要はなし。ここでの取組みが実を結び、自社サービスに成長した事例もあります。

【その他魅力】
・周りを巻き込んでスキルアップ
改善提案からリリースまでのサイクルが非常に短く、経験を多く積むことができます
・社内他部署との連携しながらの開発
学生ユーザー、企業ユーザーの声を直接聞く事ができます
・フレックスの導入
  社内の自由度は高く、残業もほとんどありません

▼エージェントからの一言

ユーザー起点でのサービス設計やサービス開発に携われるポジションで、今後は人材サービスにとどまらず、行政や教育機関と連携を行いながら、今までにない新しい形でのキャリア教育を推進・拡大していく予定です。また、抜群のワークライフバランスで働ける環境も魅力です！事実、正社員の15%にあたる10名が短時間正社員として働いています。子供の急な発熱や参観日など、今までは休むしかなかったシチュエーションでもリモートで勤務OK。社内のコミュニケーションをネット中心にすることで、在宅勤務ができる環境を整えているので安心です。誰もが今できる最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りを心がけています。

エイクエントLINEからのエントリーも可能です。求人ID：198631​をチャットでお知らせください。