SNS, Web運用担当

お仕事の概要

● 業務内容​

マーケティングチームの一員として、自社Webサイト、SNS、ニュースレターの運用・管理を担当し、スピード感のある運用により、ブランドの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化をサポートする。

主な業務内容
①Webサイト運用・更新（３０％）
・CMS（WordPress等）を使用したお知らせのドラフト作成・校正・校閲（タイポチェックやリンク確認）
・新製品の登録、更新
・ストアローケーターのデータ更新
・簡易なバナーのリサイズ

②Instagram運用（５０％）
・投稿スケジュールに基づいた投稿作成（画像・動画・キャプション）
※ 投稿コンテンツはHQから共有されたアセットの他、日本独自でのリサイズや編集も想定されています。撮影同行は要相談
・ストーリーズの更新
・コミュニティマネジメント（お問い合わせの雛形返信及びルールに基づいたエスカレーション）
・レポーティング

③ニュースレター（メルマガ）作成（２０％）
・メール作成（コンテンツ素材は提供されます）
・配信ツールを使用したテスト配信、本配信
・配信対象リストの整理

● 必須スキル・経験

【必須要件】

・PC基本スキル： Office（Excel, PowerPoint）の基本操作 
・ライティングスキル： 正確で読みやすい日本語の文章が書けること 
・SNS運用経験（経験少なくても、学んでいきたいという意欲があればOK）
・CanvaやPhotoshop、Illustratorなどの何かしらのデザインツール使用経験 

【歓迎要件】

・CMS（WordPress, Shopify等）の使用経験 
・HTML/CSSの基礎知識 
・新しいアプリやAIツール（ChatGPT等）への抵抗感がない方 
・SNS活用経験： 個人・業務問わず、Instagramの基本機能（リール、ストーリーズ等）を理解していること 

● 応募資格

・日本国内在住の方で、出社が可能な方（ハイブリッド勤務）
・N1もしくは相当レベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方

● 応募に必要な書類

・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ（もしあれば）

● 就業時間

9:00~18:00

● 勤務形態

・長期派遣（将来的な正社員化の可能性あり）
・ハイブリッド勤務（週3日在宅、週2日出社）

● 通勤交通費

支給あり（上限30,000円／月）

● 休日休暇

土曜、日曜、祝日及び会社指定休日

● 福利厚生

各種社会保険加入（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）、就業開始時研修、キャリアアップ研修 、年次有給休暇制度、定期健康診断／ストレスチェック、産前産後休業／育児休業制度（※該当者のみ） 、当社主催セミナーへのご優待 など

● 勤務先の雰囲気

新設のマーケティングチームにて、立ち上げフェーズに関わっていただきます。
風通しがよく、裁量大きくお仕事が可能です。

● エージェントからの一言

新しいことにもチームメンバーとともに自ら挑戦していける方、Instagramを日常的によく使う方、ぜひご応募ください！