#138515

Webマーケティング:大手テーマパーク運営会社

場所:
大阪市此花区(JR線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩5分)
雇用条件:
直接雇用(社員)
給与:
年収400~550万円 ※スキル・経験に応ずる
担当:
的場 大輔

仕事内容

▼業務内容

  • 遠方からの集客を強固にするために立ち上げた自社サービスサイトの成長促進
  • 消費者インサイトに基づく旅行商品企画
  • Webサイトへのトラフィックを増大させるためのプロモーションを、協業パートナー(旅行会社)と密に連携して推進
  • 協業企業各社のリソースを活用した連携施策の立案、折衝、実行をリード
  • 部下マネジメント(2~3名)

▼応募資格

【必須スキル】

  • BtoC マーケティングの知識、経験(経験年数は不問)
  • ECサイト もしくは デジタル領域でのビジネス経験
  • サイトの企画、開発、運用、SEO
  • ターゲティング、効果分析
  • Web広告全般の運用経験・知識   等
  • 社内/社外の人を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
  • 論理的思考力, 定量分析力
  • ベーシックな英語スキル (英文資料,メールの読解)

【歓迎スキル】

  • ビジネスレベルの英語力 (米国とのメールベースのコミュニケーションができる)
  • 折衝能力(外部企業とwin-win関係を構築するためのロジカルな戦略を創出できる)
  • チームマネジメント経験 (チームの大小は問いません)

▼求める人物像

  • 受け身でなく、自ら積極的に新規チャレンジを行う
  • 強いリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら推進できる
  • 社内外の関係者に対して相手の立場を理解し関係構築が円滑にできる

▼勤務時間

  • 9:00~17:45(休憩60分)

▼残業

  • あり(月20~25時間程度を想定)

▼休日休暇

  • 土曜、日曜、夏期・冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇など)など、年間休日120日

▼社会保険・福利厚生

  • 通勤手当(全額支給)
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
  • 退職金制度(社内規定に準じ、該当者のみに支給)
  • 赴任費用支給(社内規定に準じ、該当者のみに支給)
  • 無料/割引チケット配布
  • LTD(長期所得補償制度)保険制度
  • 財産形成貯蓄(住宅、年金※社内規定に準じ、該当者のみに支給)
  • 団体生命保険、確定拠出年金制度など

【遠方から転居を伴うご入社の方対象】

  • 引越し下見費用
  • 引越し費用
  • 着任代(上記赴任費用と同じ)
    ※ご家族に対する費用が支給されます。また、単身赴任の場合、月1回の帰宅旅費、毎月の住宅補助なども配慮します。
    ※これらは社内規定に合わせて、該当者のみになります。

▼勤務先の雰囲気

  • 部署全体人数は43名(男性20名、女性23名)、チームは12名(男性3名、女性9名)です。

▼エージェントからの一言

  • 所属部署では、遠方からの集客を拡大させるために、これまでの成功体験にとらわれることなく、常に新しい取り組みにチャレンジをしています。
  • 自部門の特徴である外部パートナー企業との協業を活用しながら、マーケティング本部各部の職能を効果的に組み合わせ、集客・収益の最大化を目指しています。
  • 自チームのマネジメントのみでなく、プロジェクトマネジャーとして、組織横断的にリーダーシップを発揮していただきます。
クリエイティブ職でご応募の方

ポートフォリオのご準備がある方は、ストレージサービスなどをご利用の上、ダウンロードURLを自由記載欄にご記載ください。ご準備のない方は、後日でも問題ございません

無料ストレージサービス一例 https://firestorage.jp/