#145180

デジタルマーケティングマネージャー:アミューズメントパーク運営企業

場所:
大阪市此花区(JR線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩5分)
雇用条件:
直接雇用(社員)
給与:
年収800~1000万円 ※スキル・経験に応ずる
担当:
的場 大輔

仕事内容

▼エージェントからの一言 

  • GuestFriendlyという軸を取り入れ、働くメンバーに対する働きがいや福利厚生の充実にも力を入れて始めています。
  • 既存軸の展開では難しいという見解の中で、マーケティングデータに裏打ちされたコンテンツの展開は、同施設を盛り上げている要因になっており、そこに携われる同ポジションは、タフさもありますが遣り甲斐も感じていただけると思います。なお、実力主義な部分もありご実績を残していく中で、上位に上がっていくキャリアステップも踏める用意もあるので、上位を目指していただけます。

▼業務内容 

顧客(ゲスト)のカスタマージャーニーを認知から購入、体験、SNSによるシェアリングなど一連の流れより顧客インサイトを導き出した上で、デジタルマーケティングの戦略を適宜見直し、実施までを担当

  • 戦略策定
    - 2~3ヵ年に渡るデジタルマーケティングの成長戦略&ロードマップ策定
    - 当該プランにおけるデータベース活用のプラン策定、実行

  • プロジェクトリード
    - デジタルプラットフォームの改善と運用
    - ATL(TV)からBTL(デジタルを含むその他媒体)のホリスティックメディアプランニングとデジタルメディアのプランニングから運用の包括的管理

  • 予算獲得
    - 中長期戦略に基づくデジタルチーム予算獲得(社外関係者との交渉、社内提案・合意形成等) など

▼応募資格 

【必須スキル】

  • 事業会社あるいは広告代理店において、EC等のWEBサービス運用やメディアプランニングの経験
  • 部下育成・チームマネジメントの経験(2〜3名以上のチーム)
  • プロジェクトマネジメント経験(規模感は不問)
  • 論理的思考(戦略性)
  • ビジネス英語(メールや書類)と日常会話英語(専門性の低い内容であれば、難なくこなせる会話力)
  • マーケティングフレームワークの理解

【歓迎スキル】

  • グローバルな環境での就業経験
  • ビジネス英語(専門性の高い内容であっても、英語で会話できる)

▼求める人物像 

  • 自らリーダーシップを取って行動し成果を追求する方
  • 高い緊迫感やダイナミックに変化する業務環境の中でも、ポジティブに明るく精力的に振る舞える方
  • 新たな技術や情報を積極的に収集し革新的なアイデアとして実践に活用しようとする姿勢を持っている方

▼勤務時間 

  • 9:30 - 18:15(休憩1時間)※月~金、フレックスタイム制(コアタイムなし)

▼残業 

  • あり

▼休日休暇 

  • 年間120日:土曜、日曜、夏期・冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇など)など

▼社会保険・福利厚生 

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 手当:通勤手当(全額支給)
  • 赴任費用支給※
  • 財産形成貯蓄(住宅、年金)、確定拠出年金制度
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
  • 無料/割引チケット配布※
  • LTD(長期所得補償制度)保険制度、団体生命保険、制服貸与※
  • 各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、各種教育サポート
  • 社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
  • 社内イベント(お子様に来園いただき、職場見学や仕事体験を行うイベント、表彰制度、サンクスデー、各種スポーツイベント)など
  • ※は社内規定に準じ、該当者のみに支給

▼勤務先の雰囲気 

  • プロフェッショナリズムをもってプロジェクトや業務遂行にあたり、それらに対してノウハウや知見を貯めていくという風土が根付いているため、実施策のプロセスと結果をステートメントに残す文化があります。
  • また、売上や効果を追い求める実力主義でありながら、GuestFriendlyをテーマに柔和さも持ち合わせている複合的な雰囲気になっています。働く皆さんは、フレンドリーに活発にコミュニケーションを取る環境だとお見受けしています。