Executive Meetup by Aquent
クリエイティブ、デジタル、マーケティング分野における人材の獲得、育成、定着に関する課題やトレンドを共有し、より良い意思決定の道標を共に見出す目的で、グローバル人材エージェンシーのエイクエントが主催する、完全招待制のイベントです。
今回のセッションテーマは、「採用難の時代に優秀な人材を惹きつけるための人材戦略」。
採用競争が激化する中で、優秀な人材をいかにアトラクトし、定着させるかが、いま多くの企業の課題になっています。候補者の意欲を高める動機設計やストーリーづくりなど、企業の採用戦略を成功事例をもとに紐解いていきますので、ぜひご参加ください。
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イベント概要
開催日時
2025年7月23日（水）17：30 ｰ 20：00
開催場所
『LIFORK原宿ラウンジ』 東京都渋谷区神宮前一丁目14番30号 WITH HARAJUKU 3F （アクセス）
プログラム
17:15-17:30 受付
17:30-17:40 「ハイパフォーマーを惹きつけるためのヒント」by Aquent
17:40-18:00 「パーパス＆バリュードリブンの人材戦略で採用を強化する」by ユーザベース株式会社様
18:00-18:20 「Accenture Songの組織変革と採用ブランディング」by アクセンチュア株式会社様
18:20-18:30 休憩
18:30ｰ20:00 懇親会
ご招待対象
人材の採用・育成に関わるHRリーダーの方々
※イベントの登壇者や内容は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
スピーカー紹介
松井 しのぶ 氏
ユーザーベース株式会社
上席執行役員 CHRO
公認会計士。EY新日本有限責任監査法人を経て、PwC税理士法人で国際税務のコンサルティングマネージャーに従事。2014年ユーザベースに参画し、人事・総務・法務などをはじめとするコーポレート全般を広く担当。また、IPOやM&Aなどユーザベースにおける各種コーポレートプロジェクトをリード。
2018年より、執行役員として、コーポレートを統括。2021年から2023年2月まで取締役を務めた。2023年よりCHROとして人事を統括。
長谷川 紀子 氏
アクセンチュア株式会社
Operations fe Human resources/Recruiting manager
ソフトバンククリエイティブ株式会社にてIT情報誌・女性誌の編集者を経験したのち、株式会社インテリジェンス（現パーソルホールディングス株式会社）にて約10年、エグゼクティブサーチ領域のキャリアコンサルティング業務に従事。2016年よりアクセンチュア株式会社人事部中途採用Teamに転職し、同年12月にダイレクトリクルーティングアワード大賞を受賞。現在、中途採用とHR Operations Teamのマネジメントを兼任し、DXを牽引する。
杉本 隆一郎
エイクエント・エルエルシー
ジャパンカントリーマネージャー
25年以上にわたり日系・外資IT企業にて人事領域に従事。2023年にクリエイティブ、マーケティング、デザイン、デジタル分野に特化したグローバル・ワークソリューションカンパニーであるエイクエントの日本代表に就任。人材と機会のマッチングを通じて、タレントと企業のエンパワーメントに取り組んでいる。