転職先が決まる前に辞めてしまうのは正しい判断なのか、それともリスクなのか？
エイクエントの2022年人材インサイトレポートでは、仕事を選ぶ上で「柔軟な働き方」が「キャリアアップ」を抑えて重要な要件となっている、という結果が出ています。️
今回のブログでは、
・今退職する人の辞める理由：「働き方」より「働く理由」に意識改革が起こっている
・キャリアブレイク問題
・給与へのリスク
・どんなエージェントに相談するか
・企業側が取り組むべきこと
についてお話しています。
—–
エイクエント noteで全編を読む
クリエイティブ・マーケティング職種の転職・採用相談はこちら
他のブログ記事はこちら
スクロールして求人を探す
▼ ▼ ▼
Related.
グラフィックデザイナーの年収いくら？拠点別の平均や年収アップ方法
グラフィックデザイナーの平均年収はいくらだろう？と考えている方は多いものです。グラフィックデザイナーの平均年収は467万5,000円で、日本の平均年収より高い傾向にあります。本記事では、グラフィックデザイナーの拠点別の平 […]
成功への道筋を示す！メンターシッププログラムの秘訣
メンターシッププログラムとは、組織内や個々の成長をサポートするための育成プログラム。経験豊富なメンターが設定され、未経験者や若手、あるいは新たな目標に取り組みたいと考えている者へのアドバイスやフィードバックを提供します。 […]
デジタル時代におけるWebマーケティングの活用法と広告最適化
近年、テクノロジーの進化とともに必要となってきたデジタルマーケティングのスキル。「デジタルマーケティング」とはインターネットやデジタルデバイスを活用して行うマーケティング活動のことで、消費者とのコミュニケーションを軸に、 […]