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人と人のインタラクションが生む新たな発想

柔軟な視点で時代を捉え、軽快なアプローチで新しい表現を拓くクリエイターたち。 自由な発想から生まれる彼らの飾らない本音と、明日からの「ものづくり」を切り拓くヒントをお届けします。 リレーインタビュー第2回は、グローバルな視座でプロダクトデザインに取り組み、戦略の上流からプロジェクトを牽引してきた、インタラクションデザイナーの中村 麻由(なかむら まゆ)さん。「越境」をテーマにグローバルな知見と日本の現場のリアリティを繋ぎ、組織やチームに定着・変革をもたらしてきたのか、その思考と実践についてお話を伺いました。

Creator, Interviews, UI, UX

すべての人の想いを載せて、JAXA 火星衛星探査機2026年10月打上げ

2026年10月20日。いよいよ、種子島宇宙センターからの打上げが決定したJAXAの火星衛星探査計画「MMX」。 日本の宇宙探査の最前線である、当プロジェクトの公式ミッションマークは、2023年当社主催のオープンデザインコンペを通じて誕生しました。 この記事では、JAXA MMXミッションマークプロジェクトチームのメンバーと、デザイナー小林 佐季子 氏の対話を通して、共創デザインが果たすクリエイティブの役割と、壮大な宇宙への想いに迫ります。

Design, Interviews

戦略と実装の境界線を越えて 〜未来洞察と確かな実行力を武器にイノベーションを起こす越境人材の挑戦〜

AI市場の急速な変化に伴い、ビジネスにおける戦略とデザインを隔てる壁は薄くなりつつあります。 そして、これまでの職能分化から脱却し、相反する領域を柔軟に越えながら課題解決へと挑む人材が、強く求められています。 この記事では、PwCコンサルティングFuture Design Labのメンバー、相島氏とMa氏にインタビューを行い、AI時代におけるデザイナーやストラテジストの役割の変化について語っていただきました。

AI, Design, Interviews, Professional Services

【2026年10月派遣法改正】同一労働同一賃金で変わる派遣雇用

2026年10月1日、労働者派遣法施行規則や、同一労働同一賃金ガイドライン、派遣元・派遣先指針の一部改正が施行されます。 そこで今回は、派遣先企業の担当者や現場の受入責任者の方に向けて、クリエイティブ領域特有の現場のリスクと、企業が押さえておきたい具体的な対応策について、わかりやすく解説します。

hiring, Hiring Insights, Industry Trends, Temp

「視点を変える瞬間が一番面白い」

クリエイティブ・マーケティングの最前線に立ち、独自の感性としなやかなスタイルで変革をリードするクリエイターたち。そんな彼らの飾らない本音と、そこから見つけた様々なヒントをお届けします。リレーインタビュー第1回は、東京ガス株式会社のサービスデザイナーとしてご活躍中の水野 太(みずの ふとし)さん。これまで、数々の現場でサービスデザインに携わり、ユーザーの本質的な価値を追求し続けてきた水野さんに、「AI時代のデザイナーのあり方」についてお話をお伺いしました。

AI, Design, Interviews

AI時代の組織戦略:企業独自のナレッジを守るには

AI活用は生産性を高める一方で、人間の専門知識の定着を妨げるリスクをはらんでいます。人工知能がコピーライティングやコーディング、分析などの日常業務を合理化し、効率を高めてくれることは喜ばしいことですが、AIへの強い依存には予期せぬ結果が伴います。AIに依存しがちな今日のワークフローにおいて、いかに知識を記録し、維持すべきなのか。チームの価値あるスキルを守るための、実用的な戦略を紐解いていきましょう。

AI, hiring, Hiring Insights, Leadership

コンサルティングファームへの転職

近年、デザイナーの活躍の場は、制作会社や事業会社から、デザインコンサルティングファームや総合系コンサルティングファームへと広がっています。 ビジネスの最上流からデザインを活かせる環境に惹かれつつも、求められるスキルの基準や現場のリアルが見えにくく、ハードルの高さを感じている方も少なくありません。今回は、コンサルティング業界でデザイナーが働くメリットや求められるマインドセットについて、実際の転職サポート事例も交えながら解説します。

Career Advice, UI, UX

変わりゆくキャリアラダーの形

近年、労働年齢人口の縮小やデジタル格差の拡大により、多くの組織が人材供給構造におけるリスクに直面しています。この状況が続けば、中堅ポジションを担うのにふさわしい経験やスキルを有する社内人材の不足がますます深刻化する恐れがあります。 この問題解決への糸口は、外部市場から人材を獲得するという考え方から、社内で積極的に人材を育成するという考え方への転換にあります。将来性のある人材を動員し、組織にとって不可欠な中堅層のパイプラインを再構築する方法を一緒に考えてみましょう。

hiring, Hiring Insights

AI×クリエイターが創り出す新世界

クリエイターの方々からご質問・ご要望の多かった、生成AIの著作権問題や実践的な活用方法をテーマに「BOOSTERS(ブースター)」と呼ばれるオンラインイベントを開催しました。アドビ社よりエバンジェリストの仲尾 毅 氏をお招きし、Adobe Fireflyツールの機能をはじめとする、クリエイティブ制作におけるAIの組み込み方についてご紹介いただきながら、これからのキャリアの可能性について話し合いました。当日参加できなかった方のために、この記事では、当日のセッション内容を詳しくお伝えします。

AI, BOOSTERS, Design, Tool, Webinar