【コンテンツマーケティング】福利厚生充実！フレックスタイム制で働きやすさ◎人事労務ソフトの企画・開発事業

お仕事の概要

▼業務内容​

【職務内容】
マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、プロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作を担います。（主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画など）結果、実行を担うチームのKPI達成に貢献します。
オウンドメディアの運営、価値の拡大を担います。読者にとって有益な情報の発信、自社のプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。

【具体的な業務内容】
・新規リード獲得、商談化を促すためのホワイトペーパーや記事、動画等の作成
・セミナー、イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画、作成
・自社オウンドメディアにおいて人事領域の最前線を発信するため、有識者、企業への取材企画、記事化
・自社オウンドメディアにおける読者との関係強化のための施策企画、実行
・プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化（SEO対策）
・プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化（主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信）

▼必須スキル・経験

・自社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・BtoBマーケティングの経験
・マーケティングにおけるコンテンツの企画立案・制作経験
・ゼロから企画したホワイトペーパー・記事コンテンツの制作経験（取材、ライティング経験）
・ご自身が企画制作したコンテンツにまつわるポートフォリオ等をご提出ください（※URL等でも構いません）

▼歓迎要件

・ホワイトペーパーの企画立案・制作経験
・SaaS企業におけるマーケティングの経験
・コンテンツ制作におけるディレクションの経験
・HR系のサービス・メディアでの経験
・紙媒体等での企画立案・制作経験

▼求める人物像

・コンテンツの目的、ゴールを明確にし、貢献のためにコミットできる方
・コンテンツに必要な要素を考え、形にできる方
・社内外のステークホルダーを力強く巻き込んでいける方
・手段にとらわれず、向き合う課題に対して適した形式を選択し、編集できる方
・成長環境に身を置き、事業とともに成長したい方

▼給料 

【年収】469万円〜938万円

▼就業時間

フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

▼休日休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

▼福利厚生

社会保険・労働保険完備、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール（毎日18:00~）、部活制度（1人1500円補助/回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、グループ会社である Smart相談室の利用、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）、出生準備休暇（男女とも5日）、3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）、育児環境を整える補助（10万円支給）

▼勤務先の雰囲気

平均年齢30代半ばの組織であり、ライフステージに合わせた働き方を整えられています！
リモート就業かつフレックス制度を備えているので、ワークライフバランスを整えることが可能です！

▼ポジションの魅力

・大きな裁量を持って、１から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。また、さまざまなアウトプットを経験することができます。
・社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。
・一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。

▼エージェントからの一言

ビジネス管理サービスを提供されている同社での採用です！競合が少ない市場アプローチをされており、資金調達フェーズDのため今後更に急成長が見込めます！海外の方からも資金調達を受けており今後更なる発展の期待値がある同社にて一緒に成長・貢献していただける方、是非ご応募お待ちしております！

 

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