【UX/UIデザイナー／マネジメント】１カ月単位のフレックスタイム制・働きやすさ◎HRトップクラスの上場企業

お仕事の概要

▼業務内容​

自社ダイレクトリクルーティングサービスのデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。
・チームの取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等）
・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード
・メンバーマネジメント（目標設定や業務フォロー、評価など）
・課題解決のためのワークショップ設計、ファシリテーション
・クリエイティブディレクション
・各種ガイドラインの策定
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション

▼必須スキル・経験

・大きいプロジェクトでのデザインリード
・UXデザインに関する知識やご経験
・メンバーマネジメント
・各種ガイドラインの策定（デザインシステムやデザインガイドライン）
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション

▼歓迎条件

・ワークショップ設計、ファシリテーション
・解析ツールを活用したデザイン改善（ABテストなど）

▼給料 

【年収】760～1100万円 ※経験・スキルにより決定

▼就業時間

10:00〜19:00

▼休日休暇

休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

▼福利厚生

・社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険 ・従業員持株制度
・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験

▼勤務先の雰囲気

＜配属予定チームについてご紹介します！＞
チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。

＜職場環境＞
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる
・始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK

▼エージェントからの一言

＜今回のポジションに求められるもの、期待されること＞
様々な関係組織と協力していきながらサービス改善をおこなっていくため、 自ら課題提起をおこない、関係組織を巻き込みながら取り組みを進めるリーダシップ力やコミュニケーション能力が必要となります。
また、外部の会社と連携し、新しい取り組みへチャレンジするなど、視野広く課題解決をおこなう力も求められます。

 

エイクエントLINEからのエントリーも可能です。求人ID：195186​​  をチャットでお知らせください。