【パッケージ企画】有名人の愛用者も多い大手美容・ヘルス機器メーカー！自社開発リカバリーウェアのパッケージ企画・開発業務

お仕事の概要

● 業務内容​

ブランド商品企画部門にパッケージ企画担当として所属し、店頭で手に取られるきっかけをつくる「パッケージ」の企画・開発に携わっていただきます。
ラッピング袋やショッパー、ギフトボックスなど、ブランドの世界観を体現するブランディングツール全般の企画にも関わることができます。

自社開発ウェアは複数カテゴリーにわたりアイテムを展開しており、それぞれに最適なパッケージデザインが求められるため、幅広い経験とクリエイティビティを発揮できる環境です。

【具体的な業務内容】
・新商品のパッケージデザインの企画 / 販促物の企画
・ブランディングパートナーとのデザイン方向性の合意
・パッケージ製造パートナーへの要求仕様出しを行い、サンプル作成・コスト・納期の調整

「自分が手がけたデザインが、全国のお客様に届く」その実感と手応えが、この仕事の大きなやりがいです。

● 必須スキル・経験

・パッケージ企画・開発の実務経験3年以上
・アパレル分野への興味関心

● 歓迎スキル

・ブランディング経験
・Illustrator, Photoshopスキル

● 求める人物像

・数字に根差した広告宣伝の実務経験をお持ちの方
・企業理念に共感いただける方

● 応募に必要な書類

・履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

● 給料 

【年収】400万円〜650万円（ご実績により応相談）
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※30時間のみなし残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。

【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

● 就業時間

8:45～17:45（実働8時間）休憩時間60分

● 勤務形態

オフィス出社

● 休日休暇

週休2日制（社内カレンダーによる）、GW、夏季・年末年始（1週間程度）、その他会社指定日
慶弔休暇、有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
※年間休日120日

● 福利厚生

【各種手当】※社内規定による
交通費支給（上限5万円）、家族手当、役割給、エリア手当、単身赴任手当

【各種制度】
社会保険完備、選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

● 勤務先の雰囲気

企業理念に基づき、お互いをリスペクトしながら気持ちのよいコミュニケーションを取り合い、新規事業に取り組む推進力のあるポジティブな雰囲気です。

● エージェントからの一言

アパレルブランドのパッケージ企画を担当いただきます。
「自分が手がけたデザインが、全国のお客様に届く」その実感と手応えが、この仕事の大きなやりがいです。
ゆくゆくはリーダーになる、商品企画へ守備範囲を広げる、デザイナーとしてデザインの専門性をより発揮するなどのチャレンジができます。
自社がものすごく力を入れている新規事業に関わることができ、結果をしっかりと見届けられることも魅力です！

● その他

デザイナー向けのポートフォリオ作成のご相談や、キャリアカウンセリングも実施中！専門性を持ったエージェントが、ご自身では当たり前と感じているようなあなたの強みと魅力を引き出し、就職の可能性を広げるお手伝いをいたします。「ポートフォリオに関するアドバイスが役に立って、仕事が決まりました！」という嬉しいお声をいただくこともあります。ぜひご活用ください。

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