【プロダクトマネジャー・WEBディレクター】大手総合人材サービス企業で法人向けHRサービスのプロダクトマネジメント業務
お仕事の概要
お仕事の種類:
派遣
給与:
時給 ¥8,000,000-11,000,000
※スキル、経験によって決定
業務開始日:
2025年10月09日
● 業務内容
【職務概要】
法人向けHRサービス全般のプロダクトマネジメントをお任せいたします。
当社では採用課題やニーズに合わせて、様々な法人向けサービスを提供しております。
それらの法人向けの顧客体験を一気通貫で描き、生成AIなどの先端技術も活用しながら、企業の採用成功をテクノロジーの力で支援するフェーズです。
本ポジションでは、マネジャーとして組織マネジメントを行いながら、自身もPdMとして短期~中長期のプロダクト戦略/企画から推進までをリードいただきます。
<携わる法人向けサービス>
・完全成功報酬の採用支援サービス
・業界最大級の登録者数「doda」の求人広告掲載サービス
・約406万人を超えるデータベースから採用ターゲットを直接スカウト
・中途採用業務全般を一元管理できる採用システム
【期待する役割】
・戦略と実務を両立するプレイングマネジャー
└管理業務だけでなく、自らプロダクトの企画・推進をリードしながらチームを率いていただきます。
・全体を見据えた戦略立案・意思決定
└担当プロダクト単体にとどまらず、全体の成長に貢献できるよう、横断的な視点で戦略を描いていただきます。
・プロダクトグロースの先を担う役割
└組織間の折衝やサービス成長に加え、さらに上流の戦略を構想し、組織を一段引き上げる推進力を期待しています。
● 必須スキル・経験
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験目安5年以上(企画~開発まで一貫してリードした経験)
・マネジメント経験(人数・規模・期間は不問/組織づくりやプロセス構築の経験を重視)
・AIを活用したプロダクトづくりへの興味/関心
● 歓迎要件
・HR業界でのプロダクトマネジメント経験
・マッチングサービス領域でのプロダクトマネジメント経験
・toB向けプロダクトのマネジメント経験
・AIを活用したプロダクト開発の知識・経験
・プロダクトマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験
● 給料
年収:800万円~1100万円(年俸制)
月給:666,700円~916,700円
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無し
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定
賞与:なし
昇給:あり(年2回)
● 就業時間
フレックスタイム制
● 勤務形態
週1~2日リモート可
● 休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日124日(2025年度)
● 福利厚生
財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEIC®優待試験/インフルエンザ予防接種補助
● 勤務先の雰囲気
プロダクト統括部は、法人企業の顧客体験価値を高めるため、当社が保有する全サービスの法人向けプロダクト施策を推進しています。
本ポジションでは、デザイナー・エンジニア・ディレクターを含む10数名のメンバーと協働し、施策を進めていただきます。
チームは20~30代が中心で、中途入社の方も多く活躍しています。開発組織とも連携しながらプロダクト作りができる環境です。
● その他
デザイナー向けのポートフォリオ作成のご相談や、キャリアカウンセリングも実施中!専門性を持ったエージェントが、ご自身では当たり前と感じているようなあなたの強みと魅力を引き出し、就職の可能性を広げるお手伝いをいたします。ぜひご活用ください。
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