シニアブランディングデザイナー
お仕事の概要
雇用形態:
派遣
給与:
時給 ￥2,500-3,000
※スキル、経験によって決定
業務開始日:
2026年05月18日
● 業務内容
同社のブランドエクスペリエンスチームにて、シニアブランディングデザイナーとして、日本市場におけるクリエイティブのデザインを、コンセプト立案〜フィニッシュまで一貫してご対応いただきます。
【具体的には】
・ロゴ、カラースキーム、タイポグラフィ、グラフィック要素など、doTERRA ブランドのすべてのビジュアル要素のデザインと維持をリード
・日本市場向けのオンライン・ソーシャルメディアのプレゼンスを支援し、メールテンプレート、SNSコンテンツデザイン
・ソーシャルメディア、ウェブサイト、マーケティングキャンペーン、プロモーション資料など、さまざまなチャネル向けの視覚的に魅力的なコンテンツの制作
・ブランドの一貫性を確保するため、包括的なブランドガイドラインを作成、更新、適用
・ジュニアデザイナー、社内チーム、外部ベンダーによるビジュアルコンテンツのレビュー・承認
・社内外ステークホルダーとの連携（マーケティング、コミュニケーション、プロダクトチーム、外部エージェンシーなど）
【制作物比率】
デジタル6割：紙4割（その他、プレゼンテーション資料など）
【チーム構成】
・6名（うちデザイナー職は今回のポジション＋デザイナー2名）
● 必須スキル・経験
・Adobe Creative Suite（Photoshop, illustrator, InDesign）を使用したデザイン経験5年以上
・コンセプト立案から制作に関わったご経験
・ブランディングの知見／実務経験
・AIなど新しいツールの習得に抵抗のない方
・外資系企業のため、英語に抵抗がない方（アレルギーのないレベルでOK）
● 歓迎要件
・イベントや展示会などに使用するクリエイティブ制作経験
・動画制作の実務経験
・外資系企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語力（より広い範囲での業務をお願いできるようになります。）
● 求める人物像
・セルフスターターとして自律的に業務を進められる方
・新しい仕様やルール、ツールへのキャッチアップをスピーディーに行える方
・複数案件をマルチタスクで期日通りに対応できる方
● 給料
【時給】2,500~3,000円※スキルや経験によって判断
【通勤交通費】支給あり（上限30,000円／月）
● 就業時間
9:00〜18:00
● 勤務形態
週1日在宅、週4日オフィス出社
● 休日休暇
土曜、日曜、祝日及び会社指定休日
● 福利厚生
各種社会保険加入（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）、就業開始時研修、キャリアアップ研修 、年次有給休暇制度、定期健康診断／ストレスチェック、産前産後休業／育児休業制度（※該当者のみ） 、当社主催セミナーへのご優待など
● 勤務先の雰囲気
外資系企業のため、グローバルな環境です。
また、とてもスピーディーな環境で、いかに時間内に効率よくタスクをこなすか、がポイントになります。
● エージェントからの一言
シニアデザイナーとして、これまでのブランディングの経験を存分に活かすことが可能です。
ジュニアなデザイナーの育成の経験やビジネスレベルの英語力、社内外ステークホルダーへの承認依頼等の経験のある方はより広い範囲での業務をお願いすることも可能です。