派遣:グラフィックデザイナー(ブランディング担当)
お仕事の概要
雇用形態:
派遣
給与:
時給 ¥2,200-2,350
※スキル、経験によって決定
業務開始日:
2026年05月01日
● 業務内容
世界的なシェアを誇る精密機器メーカー(工業用・家庭用ミシン、産業装置事業等)のデザイン戦略部にて、グラフィックデザイナーとしてブランディングに関わる制作全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・コーポレートブランディングの視点を用いたIR媒体(統合報告書、決算説明書等)のビジュアルコンセプト立案
・製品カタログや企業発行物のデザイン制作(「0から1」の独創性が求められる案件です)
・ブランドのトーン&マナーの構築、および方向性の提案から具現化まで
※使用OS:Windows(未経験でも習得に前向きな方であれば問題ありません)
● 必須スキル・経験
・Illustrator、Photoshopを用いた印刷物(製品カタログ、IR発行物など)の制作実務経験(2年以上)
・自身のアイデアでブランドのトーンを構築し、コンセプト立案から携わった経験
・PowerPointの基本操作(デザインのトーンを資料に反映させられるレベル)
● 応募資格
・日本国内在住の方
・N1もしくは相当レベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方
● 応募に必要な書類
・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ(制作実績が確認できるもの)
● 就業時間
9:00 〜 17:15(休憩 12:00 〜 12:45)
※残業は月10時間程度と少なめです(基本は定時退社ですが、時期により変動あり)。
※時短勤務や週の勤務日数の短縮についても相談可能です。
● 勤務形態
派遣社員
・在宅勤務制度あり(週1〜2日程度の出社を想定。業務状況により変動します)
・業務に慣れるまでは、出社頻度が高くなる予定です。
● 通勤交通費
支給あり(上限30,000円/月)
● 休日休暇
土曜、日曜、祝日、および会社指定休日
● 福利厚生
各種社会保険加入(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)、就業開始時研修、キャリアアップ研修 、年次有給休暇制度、定期健康診断/ストレスチェック、産前産後休業/育児休業制度(※該当者のみ) 、当社主催セミナーへのご優待 など
● 勤務先の雰囲気
「デザイン戦略部」への配属となります。 歴史ある大手メーカーながら、クリエイティブの力でブランド価値を高める「0から1」のモノづくりを大切にしている環境です。 屋内全面禁煙など、就業環境の整備も徹底されています。
● エージェントからの一言
東証プライム上場の大手メーカーで、ブランディングの核心に触れられる貴重なポジションです。 単なるオペレーションではなく、コンセプト立案からトーン&マナーの構築まで、デザイナーとしての提案力が存分に活かせる環境が整っています。 「大手企業でじっくり腰を据えて、ブランドのアイデンティティを形にしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。