Webディレクター

お仕事の概要

【業務内容】
営業職や、契約先の施工店様が使用するWEB サイト、および販促物のディレクションを
お任せします。制作は一部内製していますが、内容により外部制作会社のディレクションを行うことも
あります。また、お客様とのやり取りは基本的に営業担当を介します。
加盟店様とのやりとりは主に営業担当が行うため、営業とコミュニケーションを取りながら加盟店様の望むWEB サイトを作り上げていきます。

※加盟店様と直接コミュニケーションを取りながら制作を進める場合もあります。

【WEB ディレクション（メイン業務）】
・集客サイトの企画立案・ワイヤーフレーム設計・公開までの制作進行管理
・WEB サイトの新規制作・リニューアルのディレクション（要件定義～公開まで）
・サイト構築・改修・更新におけるディレクション業務
・GA4・Google サーチコンソールを活用したアクセス解析・数値分析・改善提案
・SEO や広告運用チームとの連携
・関連部署・外部パートナーとの折衝・要件調整
・ブランドガイドラインに沿った制作物の品質管理
・AI ツール活用による業務効率化の提案・推進
【アナログ販促ディレクション（サブ業務）】 ※可能であれば
・チラシ・パンフレット・パネル等、印刷物の制作ディレクション
・社内外クリエイター（デザイナー・制作会社）への指示出し・品質管理
・制作進行管理・スケジュール管理
【使用ツール】
AI・生産性：Claude / GitHub Copilot 等（積極導入中）
分析 ：GA4 / Google サーチコンソール
デザイン ：Figma / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop
CMS・開発：WordPress / Git / GitHub ※必須ではない
言語 ：HTML / CSS / JavaScript / PHP ※必須ではない
【対応件数目安】
1 人当たりの主担当WEB サイトディレクション数：1～2 サイト
サイトに関する記事コンテンツなどの作成 ：4～6 本
募集背景
当部署は、業界シェアトップ製品を持つ同社の営業・顧客活動を

クリエイティブ制作の面から支援する重要な役割を担うチームです。

加盟店（顧客）および自社の事業成⾧に貢献するため、
質の高いクリエイティブを継続的に供給しています。
現在14 名が在籍しており、事業成⾧に伴う制作需要の高まりを受け、さらなる体制強化のため新たな
WEB ディレクターを募集しています。特にWEB 領域での制作ディレクションおよびサイト・コンテン
ツの数値改善の強化が急務であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
デジタル施策で会社と顧客の成⾧を牽引したい方のご応募をお待ちしています！
配属部署
【企画開発部 企画課】
合計14 名
課⾧ ：1 名
WEB ディレクター ：4 名
販促企画ディレクター：6 名
デザイナー ：2 名
社内の制作チームには他のWEB ディレクター、WEB デザイナーやWEB コーダーもいますので、

コミュニケーションが取りやすい環境です！
この仕事で得られるもの
・携わったサイトが自社の集客売上に直結する、手触りある達成感
・スピード・質の両立が求められる環境で、WEB ディレクターとしての実力を磨ける
・AI ツール（Claude / GitHub Copilot 等）を積極活用しながら、次世代の働き方を実践できる
・昇進・昇格は自己申告制（半年～1 年の試験）で、管理職へのチャンスあり
応募資格
WEB ディレクション経験またはチラシ・パンフレットなどアナログ分野のディレクション経験者の募集
です。どちらか一方であればWEB デイレクション経験をお持ちの方を優先させていただきます。
■求める経験・スキル■
・WEB ディレクターまたはWEB プロデューサーとしての実務経験2 年以上
・Figma またはIllustrator 等のデザインツールの使用経験
・GA4・Google サーチコンソール等を活用したアクセス解析・改善提案の経験
・福岡本社に出社して勤務できる方
■歓迎スキル■
☆HTML・CSS・JavaScript の読み書きができるレベルのコーディング知識
・チラシ・パンフレット等アナログ販促物のディレクション（WEB＋アナログ横断）
・WordPress のサイト構築・保守経験
・SEO・LPO・Web 広告のディレクション経験
・AI ツール（ChatGPT・Claude・Copilot 等）の業務活用経験
・普通自動車運転免許（AT 限定可）
■求める人物像■
・WEB サイトをビジネス成果に繋げる視点を持ち、数値から改善仮説を立てられる方
・関連部署・外部パートナーと連携しながら、自律的にプロジェクトを推進できる方
・AI や新技術に積極的に興味を持ち、業務効率化を楽しめる方
・スピードと品質の両立にこだわりを持てる方
雇用区分 正社員
想定年収 500 万円～700 万円
月収 35～49 万円
残業代 6 万～9 万円（30 時間固定）
※ご経験、能力を考慮の上で決定いたします。
詳細については面接などでご相談ください。
採用人数 1 名
選考プロセス
STEP 1【書類選考】
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをご提出いただき、書類選考を行います。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
STEP 2 【一次面接】
福岡本社に来社いただき、部署の課⾧・部⾧クラスの者とお話しいただきます。
※面接の日時は、相談に応じます。
STEP 3【最終面接】
福岡本社にて役員による最終面接を実施いたします。
STEP 4【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

勤務時間 9:00～18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限4 万円まで）
・退職金制度（勤続3 年以上）
・各検査の補助（乳がん・子宮癌・大腸癌・予防接種）
・産前産後・育児（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇制度
・資格取得奨励金制度
・社内サークル制度（30 サークル以上活動中）
・コーヒーメーカー利用無料（ローソンにあるのと同じメリタ社製）
※試用期間3 ヶ月あり（同条件）
休日・休暇
【年間休日120 日】
・完全週休2 日制（土日祝休み）
・夏季休暇（8 月13 日～15 日）
・年末年始休暇（12 月29 日～1 月3 日）
・記念日休暇（誕生日または結婚記念日に休める休暇）
・リフレッシュ休暇（入社2 年目は5 連休、3 年目以降は14 連休、もしくは7 連休×2 回）
・有給休暇（1 時間単位で取得可能）

Join a leading company in the specialized materials industry, dedicated to innovation and delivering high-quality solutions. Our mission is to continuously evolve and provide exceptional value to our partners and customers. We are driven by a commitment to excellence and a passion for fostering growth, both for our business and the communities we serve. Aquent is proud to partner with this company to find exceptional talent.

Are you a visionary who thrives at the intersection of creativity and strategy? We are seeking a dynamic professional to elevate our digital presence and empower our sales force and partners. In this pivotal role, you won’t just be building websites; you’ll be crafting the digital experiences that directly drive our company’s lead generation and sales, making a tangible impact on our business growth and partner success. Your expertise will shape how we connect with our audience, innovate our digital marketing, and streamline our creative processes.

Key Responsibilities

• Lead the planning, wireframe design, and production progress management for our lead generation sites, from concept to launch.
• Direct the creation of new websites and the renewal of existing ones, overseeing the entire process from requirements definition to deployment.
• Manage the direction of website construction, modifications, and content updates.
• Utilize advanced analytics tools for in-depth access analysis, numerical analysis, and to propose data-driven improvements.
• Collaborate closely with our SEO and advertising operations teams to optimize digital strategies.
• Engage in negotiation and requirements adjustment with internal departments and external partners.
• Ensure the highest quality of all creative deliverables, adhering strictly to brand guidelines.
• Propose and champion initiatives for business efficiency improvements through the innovative application of AI tools.
• (If possible) Direct the production of printed promotional materials such as flyers, brochures, and panels.
• (If possible) Provide clear instructions to internal and external creators (designers, production companies) and maintain rigorous quality control for all materials.
• (If possible) Oversee production progress and manage schedules for various creative projects.

What You’ll Gain

• A profound sense of accomplishment as your directed websites directly contribute to our company’s lead generation and sales.
• The opportunity to significantly enhance your skills in a fast-paced environment that demands both speed and exceptional quality.
• Hands-on experience with next-generation work styles, actively leveraging AI tools to optimize workflows.
• Clear pathways for career advancement, including opportunities for promotion to management positions through a self-nomination system.

Required Skills & Experience

• 2+ years of practical experience as a Web Director or Web Producer.
• Proficiency in using design tools.
• Demonstrated experience with access analysis and proposing data-driven improvements using analytics tools.

Preferred Skills

• Coding knowledge sufficient to read and write HTML, CSS, and JavaScript.
• Experience directing both web and analog promotional materials (e.g., flyers, brochures).
• Experience with website construction and maintenance using CMS platforms.
• Experience with SEO, LPO, and web advertising direction.
• Practical experience utilizing AI tools in business operations.
• Valid driver’s license (automatic transmission).

Desired Candidate Profile

• Possesses a strong business acumen, focusing on how websites drive tangible business results, and capable of forming improvement hypotheses from data.
• A proactive individual who can autonomously lead projects while fostering strong collaboration with internal departments and external partners.
• Enthusiastic about AI and new technologies, with a passion for driving business efficiency.
• Committed to achieving an optimal balance between speed and quality in all deliverables.

Compensation

The target hiring compensation range for this role is 500万円～700万円.

Compensation is based on several factors including, but not limited to education, relevant work experience, relevant certifications, and location.

Monthly salary: 35万円～49万円

Overtime pay: 6万円～9万円 (fixed for 30 hours)

Please note that compensation will be determined based on your experience and abilities. Further details can be discussed during the interview process.

Employment Type & Work Schedule

• Employment Type: Full-time
• Work Schedule: 9:00 AM – 6:00 PM
• Probationary period: 3 months (under same conditions)

Benefits & Perks

• Comprehensive social insurance (employment, worker’s compensation, health, welfare pension).
• Commuting allowance (up to 40,000 JPY/month).
• Retirement benefit plan (after 3+ years of service).
• Subsidies for various health screenings (e.g., breast cancer, cervical cancer, colorectal cancer, vaccinations).
• Maternity/paternity leave (with a proven track record of both genders taking leave).
• Family care leave system.
• Certification acquisition incentive system.
• Lunch talk system (partial subsidy for lunch with employees from other departments).
• In-house club system (over 30 clubs actively participating).
• Free use of coffee maker.

Holidays & Leave

• Annual holidays: 120 days.
• Complete two-day weekend system (Saturdays, Sundays, and national holidays off).
• Summer holidays (August 13th – 15th).
• New Year holidays (December 29th – January 3rd).
• Anniversary leave (can be taken for birthday or wedding anniversary).
• Refreshment leave (5 consecutive days in the 2nd year of employment, 14 consecutive days or 7 days x 2 from the 3rd year onwards).
• Paid leave (can be taken in 1-hour increments).

About Aquent Talent

Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world’s biggest brands.

Our eligible talent get access to amazing benefits like subsidized health, vision, and dental plans, paid sick leave, and retirement plans with a match. We also offer free online training through Aquent Gymnasium. More information on our awesome benefits!

Aquent is an equal-opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. We’re about creating an inclusive environment-one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive.