リードプロダクトデザイナー大手IT企業

お仕事の概要

ポジション: リードプロダクトデザイナー – 新規HR事業

雇用形態: 正社員

働き方: ハイブリッド フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）

勤務地: 東京都内

注記: 本ポジションは日本語の能力が必須です。詳細な求人情報は日本語でのみ提供されており、英文のJDはありません。

組織・チームのミッション:

この度、新規にHR領域の事業としてスポットワーク事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。

個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によってさまざまです。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。

また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。   

業務内容:

爆発的にグロースさせるためのプロダクトデザインをリードするポジションです。

コンシューマー向けプロダクト
事業者向けプロダクト
社内向けツール など
オフラインコミュニケーションツール類 など
要件定義から仕様策定までのすべてのプロセスにDesignerとしてオーナーシップを持って取り組んでいただきます。
アプリおよびWebのUI/UXデザイン (オフラインの体験も含みます)
プロダクトマネージャー、エンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与
マーケター、セールスとのコミュニケーションおよび意思決定への関与
使用ツール / 開発環境:

Figma, Adobe Creative Cloud, GitHub, Slack, etc. / Mac

ユニークなチャレンジ:

「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境
アセットを最大限に使いながら新たな市場を作り、事業を成長させ、世の中にインパクトをもたらすまたとないタイミングです。
おける新しいとなる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。
新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。   
日本の労働市場に変革をもたらす事業
先述の通り、労働市場のアップデートという大きなテーマに対して、が持つ強力なアセットを武器に新規ビジネスを推進しています。前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すればパラダイムシフトとなりうる大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。
応募要件:

求める経験・スキル:

カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
デザイナーとして7年以上の実務経験、または、それに準ずる豊富な実務経験と専門知識
プロダクトの体験設計、情報設計、UIデザインの豊富な経験
UXと事業の交差点でフェーズに合わせた取捨選択の意思決定をしてきた経験
チームや組織の方針を意思決定した経験
デザインドリブンでプロジェクトを前に進めてきた経験またはPM経験
デザインコミュニケーションツールの使用経験 (Figmaなど)
歓迎する経験・スキル:

サービスの立ち上げフェーズにデザイナーとして携わった経験
サービスイン、サービスクローズの経験
プロダクトマネジメント経験
デザインシステムの構築・運用経験
UXライティングに配慮したデザイン経験
クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験
デザイン組織の構築や運営をリードした経験
英語環境での業務経験