【グラフィックデザイナー】安定感ある印刷会社のデザイン部門の責任者候補となるベテランデザイナー募集

お仕事の概要

● 業務内容​

デザイン部門の責任者を将来担うグラフィックデザイナーを募集！
広告・販促・広報とジャンル問わず、多彩な制作物を担当いただきます。
【企業向け】会社案内、カタログ、社内報、展示会ポスター、チラシ
【教育系】学校案内、DM
【販促系】チラシ、リーフレット、パンフレット

まずは下記業務をキャッチアップしていただきます。
・レイアウトデザイン～フィニッシュデザイン
・デザイン変更・修正対応
・入稿データ作成
・校正

1年～3年後にはリーダーへ昇格していただき、デザインチェック・進行管理、メンバーマネジメントも担っていただく想定です。

● 必須スキル・経験

・紙媒体のデザイン実務経験10年以上（DTPオペレーターご経験のみは不可）
・Illustrator、Photoshop実務経験
・ポートフォリオまたは制作実績のご提出

● 歓迎スキル・経験

・リーダー経験
・販促系制作物の実務経験
・InDesignスキル

● 求める人物タイプ

・デザインにおける情報整理力のある方（視線誘導や優先順位を意図してデザインできる方）
・文字組や配色などを意図して組み立てられる方
・自ら状況を整理し、優先順位を判断して進行できる方

● 応募資格

・ネイティブレベルの日本語力
・日本にお住まいの方、または日本を拠点に活動されている方（在住権のある方）

● 給料 

【時給】1,650円〜2,000円 ※スキル、経験によって決定
【通勤交通費】別途実費支給あり（上限30,000円／月）

● 就業時間

8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）
※9:00〜18:00も相談OK

● 残業時間

基本なし
※繁忙期に月10時間内

● 勤務形態

出社

● 休日休暇

・土曜、日曜、祝日および会社指定休日、夏季・年末年始休暇
・年間休日120日

● 福利厚生

各種社会保険加入（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）、就業開始時研修、キャリアアップ研修 、年次有給休暇制度、定期健康診断／ストレスチェック、産前産後休業／育児休業制度（※該当者のみ） 、当社主催セミナーへのご優待など

● 勤務先の雰囲気

・所属する制作課は、デザイナー6名、DTPオペレーター5名、組版3名のチームです。（30代〜50代、男女比は2:3程度）
・制作の効率化やミス削減のため、AI等のツール活用にも前向きな職場です。
・服装・髪色は自由です。華美でないネイルやピアスもOKです。
・分煙（喫煙所あり）

● エージェントからの一言

・将来的に直雇用化も見据えており、長期安定を求める方にお勧めです。
・基本的に残業はないためワークライフバランスを取れ、さらに安定した収入を確保できます。

● その他

デザイナー向けのポートフォリオ作成のご相談や、キャリアカウンセリングも実施中！専門性を持ったエージェントが、ご自身では当たり前と感じているようなあなたの強みと魅力を引き出し、就職の可能性を広げるお手伝いをいたします。「ポートフォリオに関するアドバイスが役に立って、仕事が決まりました！」という嬉しいお声をいただくこともあります。ぜひご活用ください。

エイクエントLINEからのエントリーも可能です。求人ID：209210​ と必要事項をチャットでお知らせください。