大手外資系EC企業にてリクルーティングマーケティングイベントコーディネーター

お仕事の概要

● 業務内容​

日本市場（APJC領域の最優先市場）を対象とした、大学生向けの採用マーケティングキャンペーンおよび各種イベントの運用・実行を担当します。日本の新卒・早期キャリア層に向けたネイティブレベルの日本語コピーライティングおよびイベント・広告キャンペーンのオペレーション支援を行い、ブランドの一貫性維持と効果的なタレント獲得を推進します。

■キャンペンーン・コンテンツの制作・ローカライズ
・新卒採用向けイベントや広告キャンペーンのオペレーションおよび日本語コピーライティング支援
・Webサイト・ランディングページのコンテンツ作成、マーケティング資料・デジタルコンテンツの開発・ローカライズ

■イベントおよびマーケティングプロジェクトの調整
・イベントロジスティクス、スケジューリング、ベンダー管理を含めたエンドツーエンドのプロジェクト進行・管理
・データ収集およびパフォーマンス分析・報告 イベントや学校別エンゲージメント結果、採用指標に関するデータ収集・レポート作成（マネジメント層向け）

■ステークホルダーとの連携およびプロセス改善
・地域の採用チームや社内関連部署（クリエイティブ、デジタル、PR等）と連携した期日・品質の管理
・部署内の業務プロセスの改善（プロアクティブな課題特定と推進）

● 必須スキル・経験

【必須要件】

・語学力:
　・日本語：母国語レベル（読み書き・会話）  
　・英語：ビジネスレベル/流暢（読み書き・会話）  
・実務経験: 2〜4年程度のマーケティングコーディネーション、イベントコーディネーション、採用マーケティング、またはそれに類する分野での経験

【歓迎要件】

・新卒・キャンパス採用マーケティング、タレントアトラクションの経験  
・イベント管理プラットフォームやマーケティングオートメーションツールの利用経験  

● 応募資格

・日本国内在住の方
・N1もしくは相当レベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方

● 応募に必要な書類

履歴書・職務経歴書

● 就業時間

9:00-18:00 

内1時間休憩
残業基本なし　

● 勤務形態

期間限定派遣（開始〜6ヶ月。以降の延長の可能性なし。）
基本出社勤務

● 通勤交通費

支給あり（上限30,000円／月）

● 休日休暇

土曜、日曜、祝日及び会社指定休日

● 福利厚生

各種社会保険加入（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）、就業開始時研修、キャリアアップ研修 、年次有給休暇制度、定期健康診断／ストレスチェック、産前産後休業／育児休業制度（※該当者のみ） 、当社主催セミナーへのご優待 など

● 勤務先の雰囲気

外資系企業のため、グローバルな環境です。
また、とてもスピーディーな環境で、いかに時間内に効率よくタスクをこなすか、がポイントになります。

● エージェントからの一言

当企業へ弊社から複数名ご就業いただいており、共通して「良い人が多い！」とおっしゃっていただけております。

エイクエントLINEからのエントリーも可能です。求人ID：212046​​ と必要事項をチャットでお知らせください。