杉本隆一郎は、25年以上にわたる人事業務経験を経て2023年8月にジャパンカントリーマネージャーとしてAquentに参画しました。杉本はこれまで人事領域の中でも特に人材採用に関して豊富な経験を持ち、日系・外資IT業界において営業・エンジニア・コンサルタント職などバラエティに富んだ職種の採用活動に従事し、採用チームを統括・リードしてきました。経営層の採用ニーズをキャッチし、人材獲得に取り組んできたノウハウを最大限に活かし、クライアントの皆様の人材面における課題解決に共に取り組みます。
【略歴】
上智大学経済学部経営学科卒業後、一貫して人事業務を8年間経験した後、2006年楽天株式会社に入社。営業職・エンジニア採用及び幹部候補層の採用をリード。2012年LinkedIn日本法人立ち上げに人事責任者として参画し、日本におけるビジネスSNS及びダイレクトソーシングの普及に携わる。その後、再び人事・採用領域に軸を戻し、アクセンチュア株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、アドビ株式会社で採用責任者として人材採用をリードし、2023年8月より現職。