【EC制作ディレクター（リーダー候補）】美容ウェルネスメーカーの新ブランドの成長を牽引する

お仕事の概要

● 業務内容​

自社のリカバリーウェアブランドのECサイトの制作ディレクションを担当いただきます。
制作進行管理に留まらず、ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを回す役割を担います。 
単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 

【具体的には】
・データドリブンなEC戦略の策定：BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。
・一気通貫のディレクション：企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験」を設計。
・プロジェクトリード：外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。
・次世代の制作フロー構築：AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。
・チームビルディング：リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。

● 必須スキル・経験

・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上
・定量データ（GA4等）に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 

● 歓迎要件

・立ち上げフェーズの事業でのWEBディレクション経験がある方
・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方（受託事業など）
・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方
・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験
・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方
・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル
・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験
・制作業界におけるマネジメント経験がある方
・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方

● 求める人物像

・新しいチャレンジに前向きに取り組める方
・フィロソフィーに共感できる方

● 応募に必要な書類

・履歴書、職務経歴書（ポートフォリオ）

● 給料 

【年収】600万円〜800万円
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※時間超過分は1分単位で支給します。

【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

● 就業時間

8:45～17:45（実働8時間）休憩時間60分

● 勤務形態

オフィス出社

● 休日休暇

週休2日制（社内カレンダーによる）、GW、夏季・年末年始（1週間程度）、その他会社指定日
慶弔休暇、有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
※年間休日120日

● 福利厚生

【各種手当】※社内規定による
交通費支給（上限5万円）（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可、
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

【各種制度】
社会保険完備、選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

● 勤務先の雰囲気

風通しのよいチームです。

● エージェントからの一言

リカバリーウェアブランドのECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験を最大化させるか、事業の根幹に関わる戦略立案から実行を担っていただきます。

【魅力ポイント】
・「マーケティング視点」の体得：制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。
・「ReD」の初期メンバーという希少性：既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。
・圧倒的な意思決定スピード：社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。
・インハウスならではの深堀り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。

● その他

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