クリエイティブディレクター　　世界有数のカフェチェーン｜ブランド戦略から統合クリエイティブ・ディレクションを担当

お仕事の概要

● 業務内容​

① ブランド戦略策定など上流のコンセプチュアルワークについては、チームマネージャーのリードのもと協業しながら実施する。

② Seasonal Promotion のコンセプト立案や世界観の定義、コアアイデア開発を関連部署と協業し実行する。

③ Creativeの革新性を常に求め、広告代理店やデザイン会社など 外部パートナーに的確にディレクションし、ローンチまでを自らリードして成果を最大化させる。

④ PR・SNSなどの店外メディアから、ポスターやメニューなどの店舗メディアに至るまで、カスタマージャーニーを踏まえた統合的なクリエイティブを関連部署と連携して実現する。

【この職務の魅力・特徴】

・グローバルチームと連携しながら、日本独自のブランディングができる環境。

・国内2100以上の店舗を展開。クリエイティブの反応をダイレクトに実感。

● 求める経験

①または②の立場にて業務経験をお持ちの方。

① 広告会社・クリエイティブエージェンシー・PR会社・制作会社等でのご経験（5年以上）

以下のいずれかの立場で、ブランドや商品のコミュニケーション開発に携わった経験

Creative Director/Art Director/Copy Writer/Creative Planner/Communication Planner/Strategic Plannerなど

主な業務経験

・ブランド戦略やキャンペーンコンセプトの企画立案

・コピーライティングやクリエイティブ開発

・制作会社・デザイナー・映像制作チーム等のディレクション

・広告、販促、デジタル、SNSを横断したコミュニケーション開発

② 事業会社でのご経験（5年以上）

以下のいずれかの立場で、ブランドや商品の価値向上に向けた

・マーケティング・クリエイティブ業務を推進した経験

・ブランドマネージャー/ブランドマーケティング担当/マーケティングマネージャー/商品企画担当/販促企画担当/コミュニケーション・PR担当など

主な業務経験

・ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案

・広告、販促、店頭施策、SNS施策等の企画および制作ディレクション

・クリエイティブブリーフ作成および外部パートナー（広告会社・制作会社）へのディレクション

・新商品・新サービス・新ブランド立ち上げにおけるコンセプト開発

・社内外ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

※ 制作実務経験は問いません。デザイン・コピー・映像などのアウトプットに対して方向性を示し、ブランド価値向上に向けた判断や推進を行った経験を重視します。

● 歓迎要件・スキル

・ファッション、ライフスタイル、インテリア、ホスピタリティ、リテール業界での経験

・ブランドマネージャーとしてブランド育成・リブランディングを推進した経験

・コピーライティング、編集、コンテンツ企画の経験

・顧客体験（CX）や店舗体験の企画・設計経験

・SNSやデジタルコミュニケーション戦略の企画経験

・新規事業・新ブランド立ち上げ経験

【求める知識、スキル】

・ブランド構築やマーケティング戦略立案の基礎知識（Brand Concept、ポジショニング、顧客セグメンテーション等）

・Creative企画において、ビジネス要件や顧客ニーズを踏まえて論理的にCreativeの意図を言語化し説明するスキル

※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。

・グローバル企業や案件の業務経験

・リテイル（店舗）・飲食業界のマーケティング・クリエイティブ経験者

・カスタマージャーニー開発経験（店舗内装開発時の顧客導線を踏まえたカスタマージャーニー開発など）

・コンシューマー調査等、インサイト開発経験

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点、英会話スキル）

【求める人物像】

・ブランドの根幹である、スターバックス ミッション・価値観を理解・共感し、未来の価値創出に向け0-1発想で柔軟に考え、新領域へのチャレンジをいとわない方

・経営課題の理解に意識的であり、ビジネス目標・ブランド成長の最大化に向けて、DataとCreativeの力を活用し業務推進できる方

・既存の概念にとらわれない解決策を導くために、チームに存在する多様な専門性を活用して、最適解を導き出せる方

・部門横断の協力姿勢で課題に取り組むスターバックスのワーキングカルチャーに基づき、部門を超えて他者へ影響力を発揮することをいとわない方

・チームマネージャーと共に、チーム運営に積極的に関わりの持てる方。組織強化に向けて改善策を提示し、チームメンバーとより良いシナジーを起こしながら実行ができる方

● 応募資格

Eligibility Requirements

・日本国内在住の方

　Residents of Japan

・N1もしくは相当レベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方

　Business-level Japanese communication skills (JLPT N1 or equivalent)

● 勤務形態

ハイブリッド型就業

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