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お仕事の概要

雇用形態:

正社員

給与:

年収 ¥8,000,000-22,000,000

業務開始日:

2026年05月26日

経験1年以上の方も、マネジメントやより複雑なプロダクトの経験を積み社会貢献されたい方も、幅広くご活躍頂ける環境です!

● 業務内容​

同社のいずれかのプロダクトをリードし、営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。

【具体的な内容】
– プロダクトビジョン・ロードマップの策定
– ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
– 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
– エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
– 課題設定、仮説検証、プロダクト分析
– ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

● 必須要件・スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • 1.自社プロダクトのプロダクトマネージャー経験がある方(目安2年以上)
  • 2.HR関連のシステム導入を含むプロジェクトマネジメント経験がある方(目安2年以上)
    ※2についてはプロダクトマネージャー職への若手のチャレンジ枠という想定

● 歓迎要件・スキル

  • アジャイル、スクラムでの開発経験
  • ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
  • 中堅成長企業での、給与計算・労務手続き・勤怠管理などのバックオフィス業務への深い理解、経験
  • 海外エンジニアとのプロダクト開発経験
  • 海外拠点との開発を推進可能な英語力
  • 給与計算・労務手続き・勤怠管理の実務経験

● 応募資格

・日本国内在住の方
・N1もしくは相当レベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方

● 勤務形態

ハイブリッド型就業