【ブランド価値向上を担うパッケージ制作担当】世界中で製品が愛用されている工具メーカー
お仕事の概要
雇用形態:
正社員
給与:
年収 ¥4,960,000-9,420,000
業務開始日:
入社時期は応相談
Job Description:
世界中で製品が愛用されている工具メーカー(株式会社マキタ)で、パッケージ制作担当としてブランド価値向上を担当いただきます。
●業務内容
パッケージ制作担当として、電動工具向けアクセサリ商品のパッケージ制作や関連コンテンツの設計・改善を担当いただきます。ユーザーに選ばれるための表現方法を考え、情報の整理、アイコンやビジュアルの設計、デザインガイドラインの整備など幅広い領域に関わっていただきます。
<具体的には>
・パッケージデザインの企画・制作
・表示コンテンツの更新
・アイコンや特徴表現の開発
・販売訴求力向上に向けたデザイン提案
・ブランドガイドラインやデザインルールの策定・運用 など
パッケージを「作って終わり」ではなく、継続的な改善と運用まで見据えて取り組める環境です。
また、商品ごとの表現方法を検討するだけでなく、ブランド全体としての統一感や視認性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。
加えて、デザインガイドラインや運用ルールの整備、デザイン資産の管理など、組織として継続的に高品質なデザインを生み出す仕組みづくりにも関与いただきます。
将来的には、パッケージ制作領域の中心メンバーとして、後進育成やデザイン品質向上の推進役として活躍いただくことを期待しています。
●必須スキル・経験
・グラフィックデザイナー、DTPデザイナー、Webデザイナーなどの実務経験(3年以上)
・Illustrator、Photoshopを使用したパッケージデザイン、販促物の制作経験
・デザインの意図や課題解決の考え方を説明できる方
●歓迎スキル・経験
・ブランドガイドラインやデザインルールの策定・運用経験
・製造業、工具業界、消費財メーカーや印刷会社でのデザイン経験
・関係部署と連携しながらデザイン改善を推進した経験
●求める人物像
・見た目の美しさだけではなく、「なぜそのデザインにするのか」を論理的に考えられる方
・ユーザー視点で課題を捉え、情報を整理しながら最適な表現を導き出せる方
・関係部署と協力しながらより良いデザインを追求できる方
●応募に必要な書類
・履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
●給料
1)年収496万円〜942万円
2)家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(全額)は別途支給
月給日給制
<基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)>
25歳 専門卒 25.39万円 ~ 35歳 院卒 45.02万円
*能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定
*想定年収(残業時間20h含む)
25歳(短大卒/独身):496万円 ~ 35歳(院卒/配+子1):942万円
*想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
*25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
●就業時間
8:20~17:00(実働7時間45分・休憩時間55分)
フレックスタイム制なし
●勤務形態
オフィス出社
●休日休暇
土曜、日曜、祝日(一部振替あり)、その他(GW、夏季休暇、盆休み、年末年始)、有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上 多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか ※年間休日129日(2026年度)
●福利厚生
各種社会保険完備、マキタ企業年金基金、退職金制度(入社2年以上の方に支給)、選択制確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資制度、マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)、通信教育補助制度、独身寮・社宅(住宅補助制度)、契約保養所、慶弔金、永年勤続表彰、クラブ活動、交流促進支援(レクリエーション活動)、社員食堂あり
●勤務先の雰囲気
外装設計課2係には7名のデザイナー(男性3名、女性4名)が在籍しており、穏やかに仕事に取り組める環境です。
●エージェントからの一言
・デザインの成果が製品の販売促進やブランド認知向上に直接つながるため、自身の仕事の影響を実感しやすいポジションです。
・デザインを制作するだけではなく、ブランド価値を高める仕組みづくりから携わることができます。
・男性の育休取得実績も多く、ワークライフバランスよく仕事ができる安定企業であることも魅力です。
●その他
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