UXリサーチャー

お仕事の概要

● 業務内容​

同社の開発組織を横断し、各種プロジェクトにおけるUXリサーチの推進と、社内への啓蒙・教育・仕組みづくりをお任せします。
リサーチの実務遂行にとどまらず、人間中心設計（HCD）プロセスを組織へ導入し、各開発チームが自立して「探索と検証」のサイクルを回せる状態を目指していただきます。

【具体的な業務内容】

サービス開発への伴走とUXリサーチの実践

• 事業部の開発チームと共に、事業課題に対するリサーチ計画の策定・提案
• Webサイト/アプリの企画段階における仮説検証（コンセプト評価など）や、ユーザビリティ評価の実施
• ユーザー理解のための定性・定量調査（インタビュー、アンケートなど）の実施・分析と、事業の成功確率を高める意思決定支援

UXリサーチの組織的定着・民主化の推進

• プロジェクトへの伴走を通じた、開発チームに対するユーザー中心思想のレクチャーと自立支援
• 人間中心設計プロセスを組織へ導入・実践するための体制および仕組みづくり

先行調査および新たなリサーチ手法・基盤の開発

• AI時代の開発スピードに応じた適切なUXリサーチ手法の検証と、AI駆動のリサーチプロセスの構築・導入
• リサーチ業務の自動化・簡略化や、過去の調査データを活用するためのナレッジシステムの開発
• リサーチに必要な設備・機材の選定、コスト管理、パートナー管理

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

● 必須要件・スキル

• 人間中心設計（HCD）に基づいたUXリサーチの一連の実務経験（計画、実査、レポーティング、ステークホルダーへの提案など）
  ※PdM、UXデザイナー、エンジニア等の役割での経験も可

● 歓迎要件・スキル

• 高いコミュニケーションスキルとチームワーク力
• リサーチ業務以外の他職種でのプロダクト開発業務経験（プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、デザイン、開発など）
• 戦略のためのリサーチの経験 ・人間中心設計プロセスを組織への導入された経験
• リサーチ結果を元に経営層の事業意思決定に貢献された経験
• リサーチ結果を元にプロダクト戦略に落とし込まれた経験
• ピープルマネジメント経験、リサーチ組織づくりに意欲的な方

● 応募資格

Eligibility Requirements

・日本国内在住の方

Residents of Japan

・N1もしくは相当レベルの日本語コミュニケーションスキルをお持ちの方

Business-level Japanese communication skills (JLPT N1 or equivalent)

● 勤務形態

ハイブリッド型就業