Milwaukee Toolは記録的なスピードで成長しています。同社は、急速な成長を可能にする人材の採用方法を探していました。当社は、人材を見極め、戦略的にチームを構築できるようにする、長期的な紹介予定派遣をソリューションとしてご提案しました。
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当社では、コピーライターからコミュニティマネージャー、ウェブキャスト・プロデューサーに至るまで、ビジネスソフトウェア大手のSolarWindsの社内マーケティングチームの構築をご支援しています。一流の人材と関係性を構築することで、継続的に成果を上げています。
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当社は、SiriusXMの自動車エクスペリエンスチームの設立をご支援し、モバイル・ファーストのCXでオーディオストリーミングにおけるUXを再定義しました。このようなことを実現できる人材を見つけるのは容易ではありませんが、当社では、契約社員にも高待遇を提供することで、優秀な人材を集めています。SiriusXMは最終的に、当社からご紹介したフリーランスチームの半数をフルタイムで雇用しています。
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デザイナーからコンテンツマネージャー、UXスペシャリスト、リサーチャー、PMまで、当社ではKaiser Permanenteのマーケティングおよびデジタル部門に最適な人材をご紹介しています。担当プロジェクト例として、医科大学のコミュニケーション施策や、新しい消費者向けアプリの開発などが挙げられます。
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UXを優先する方針を決めたSLBが採用したのは、当社のタレントでした。UXリサーチャー、UXデザイナー、デザインシンカー、テックライターの雇用を通じて、プロジェクトのスケジューリング、開発、トラッキングの効率を向上させました。
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